Uşaqlar üçün İş Birlikləri
Əmək Peşələri
Tarix >>
Sənaye inqilabı Həmkarlar ittifaqları, ümumiyyətlə oxşar bir peşə və ya peşə sahibləri olan işçilərin hüquqlarını qorumaq üçün bir araya gələn böyük işçi qruplarıdır. Sənaye İnqilabı ABŞ-da milli işçi birliklərinin yaranmağa başladığı bir dövr idi.
Niyə ilk olaraq həmkarlar ittifaqları yarandı? Sənaye inqilabı dövründə fabriklərdə, fabriklərdə və mədənlərdə iş şəraiti dəhşətli idi. Bu gündən fərqli olaraq, hökumət təhlükəsizlik standartlarının yaradılması və ya müəssisələrin işçilərə necə münasibət göstərməsini maraqlandırmırdı.
Tipik sənaye işçisi az əmək haqqı almaq üçün təhlükəli şəraitdə uzun saatlar işləmişdir. Bir çox işçi, şəraitə baxmayaraq işləməyə davam etməkdən başqa çarəsi olmayan kasıb mühacirlər idi. Bir işçi şikayət edirsə, işdən çıxarıldı və yerinə dəyişdirildi.
Bir anda işçilər üsyan etməyə başladılar. Daha etibarlı şərtlər, daha yaxşı iş saatları və artan maaşlar uğrunda mübarizə aparmaq üçün bir araya gələrək həmkarlar ittifaqları yaratdılar. Fabrika sahibləri üçün şikayət edən bir işçini əvəz etmək asan idi, lakin birlikdə tətil etdikləri təqdirdə bütün işçilərini dəyişdirmək daha çətindi.
İşləri yaxşılaşdırmaq üçün nə etdilər? Həmkarlar ittifaqları tətillər təşkil etdi və daha yaxşı iş şəraiti və əmək haqqı üçün işəgötürənlərlə danışıqlar apardı. Sənaye inqilabı dövründə bu həmişə dinc bir proses deyildi. İşəgötürənlər tətil edən işçiləri əvəz etməyə çalışdıqda, işçilər bəzən qarşı çıxdılar. Bəzi hallarda işlər o qədər şiddətləndi ki, hökumət işə girib qayda-qanunu bərpa etməli oldu.
İlk birliklər
1877-ci il Böyük Dəmiryolu Tətili Mənbə:
Harper's WeeklySənaye İnqilabının başlanğıc hissəsində həmkarlar ittifaqlarının əksəriyyəti kiçik və bir qəsəbə və ya bir əyalət üçün yerli idi. Vətəndaş müharibəsindən sonra milli birliklər yaranmağa başladı. İlk milli birliklərdən biri 1880-ci illərdə Əmək Şövalyələri idi. Sürətlə böyüdü, amma eyni dərəcədə çökdü. Yaranan növbəti böyük ittifaq Amerika Əmək Federasiyası (bəzən AFL adlanır) idi. AFL 1886-cı ildə Samuel Gompers tərəfindən qurulmuşdur. Tətillər və siyasət yolu ilə işçilərin hüquqları uğrunda mübarizə aparan güclü bir güc oldu.
Böyük tətillər Sənaye İnqilabı dövründə baş verən bir neçə böyük tətil var idi. Bunlardan biri 1877-ci ilin Böyük Dəmiryolu Tətili idi. B&O Railroad şirkətinin bir ildə üçüncü dəfə əmək haqqını kəsməsindən sonra Qərbi Virciniya, Martinsburgda başladı. Tətil sürətlə bütün ölkəyə yayıldı. Tətilçilər qatarların hərəkətini dayandırmağa çalışdıqda, tətili dayandırmaq üçün federal birliklər göndərildi. İşlər şiddətə çevrildi və bir neçə tətilçi öldürüldü. Tətil başladıqdan 45 gün sonra sona çatdı. Maaşlar bərpa olunmasa da, işçilər tətil yolu ilə qazandıqları gücü görməyə başladılar.
Digər məşhur tətillər 1892-ci ildəki Homestead Steel Mill Tətili və 1894-cü ildəki Pullman Strike'yi əhatə etdi. Bu tətillərin əksəriyyəti şiddət və mülkün məhv edilməsi ilə sona çatdı, lakin nəticədə iş yerlərini təsir etməyə başladı və şərtlər tədricən yaxşılaşdı.
Bu gün İş Peşələri 1900-cü illər boyu işçi birlikləri iqtisadiyyatda və siyasətdə güclü bir qüvvəyə çevrildi. Bu gün həmkarlar ittifaqları əvvəlki qədər güclü deyil, lakin bir çox sənayedə hələ də vacib rol oynayırlar. Bu gün ən böyük həmkarlar ittifaqlarından bəzilərinə Milli Təhsil Dərnəyi (müəllimlər), Xidmət İşçiləri Beynəlxalq Birliyi və Teamsters daxildir.
Sənaye İnqilabı dövründə İşçi İttifaqları haqqında maraqlı məlumatlar - 1935-ci ildə özəl vətəndaşların birlik qurma hüququnu təmin edən Milli Əmək Münasibətləri Qanunu qəbul edildi.
- Müəssisə sahibləri bəzən həmkarlar ittifaqlarına casuslar qoyur, sonra qoşulmağa çalışan bütün işçiləri qovurdular.
- Ən erkən tətillərdən biri 1836-cı ildə Lowell Mill Qızlar tərəfindən keçirildi. O zaman onlar tətili 'çıxma' adlandırdılar.
- 1886-cı ildə Çikaqoda tətil sonradan Haymarket Riot adlanan qiyama çevrildi. Tətilçilərdən dördü, qiyam qaldırdığına görə günahkar olduqdan sonra asıldı.
- 1947-ci ildə, həmkarlar ittifaqlarının gücünü məhdudlaşdırmaq üçün Taft-Hartley Qanunu qəbul edildi.